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By Alexander Berke,Tobias Reiert,Nicole Schirmer

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - own und supplier, be aware: 1,0, Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Veranstaltung: Wissensmanagement/ Knowledgemanagement, Sprache: Deutsch, summary: Ausgehend von der foundation des Wissens oder Knowledgemanagements, liegt die Zielsetztung dieser Arbeit in der Betrachtung und examine bestimmter developments und Entwicklungen des Wissensmanagements. Ausgehend von einer Betrachtung des Begriffs Megatrend werden Demographie, soziale Medien und Netzwerke sowie Formen des Digitalen Lernens in Bezug zu dem aktuellen Wissensmanagementbegriff untersucht.

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Management im Wandel - Change Management: Ist aktiver Wandel für ein Unternehmen notwendig oder sogar essenziell, um nachhaltig konkurrenzfähig zu sein? (German Edition)

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - own und business enterprise, be aware: 1,7, Fachhochschule für Wirtschaft Berlin, Sprache: Deutsch, summary: 1. Einleitung„Wenn der Wind des Wandels weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen. “Dieses chinesische Sprichwort beschreibt die Anforderungen in der heutigen Zeit an die Wirtschaft sich ständig zu wandeln.

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Eignung der Balanced Scorecard als strategisches Steuerungsinstrument im Personalmanagement: Eine Analyse speziell für kleine und mittlere Unternehmen. (German Edition)

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - own und service provider, word: 1,7, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & administration gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, summary: Im Rahmen dieser Arbeit wurde die Eignung der Balanced Scorecard als strategisches Steuerungsinstrument im Personalmanagement untersucht.

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